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Leitgedanken

Coaching



Leitgedanken

	Persönlich-zielfokussiertes Coaching
	Jeder Mensch ist einzigartig und hat besondere Fähigkeiten. Jeder Mensch hat ein eigenes Modell der Welt: Wirklichkeit ist „das, wofür ein Mensch sie hält und wie er sie wahr nimmt“. Menschen haben verborgene Fähigkeiten, die sie aktivieren und integrieren können. Dies eröffnet neue Wahlmöglichkeiten, um einschränkende Grenzen aufzuheben.
	Menschen tragen den Schlüssel zur Lösung in sich. Es geht darum, ihn zu entdecken.
	Systemisch-lösungsorientierte Beratung
	Der systemische Ansatz betrachtet den Einzelnen in Beziehung zu anderen Menschen. Eine persönliche Thematik kann Ausdruck dieser Beziehungsmuster sein. Diese deutlich werden zu lassen und Ressourcen zu aktivieren, eröffnet allen Beteiligten neue Handlungsmöglichkeiten. Die Verantwortlichkeit in Bezug auf das Ziel liegt beim Kunden. Die Beraterin trägt die Verantwortung in der Prozessbegleitung. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen.