Setting
Systemische Aufstellungen
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Setting: Wie läuft eine Aufstellung ab?
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Aufstellungen können in Gruppen oder Einzeln gemacht werden. In Gruppen wird mit Stellvertretern gearbeitet. Einzel wird mit Tischfiguren oder Markierungen auf dem Boden gearbeitet.
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Klären des Anliegens:
Der Kunde nennt sein Anliegen und im Gespräch wird dafür ein gutes Ergebnis erarbeitet. Was soll anders sein "im Alltag", wenn die Aufstellung erfolgreich war. |
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Aufstellung:
Der Kunde wählt uner den Teilnehmenden die Stellvertreter für seine Familie, bzw. sein System und stellt sie im Raum so auf, wie sie gemäss seinen inneren Bild in Beziehung zu einander stehen. Danach wird er zum "Betrachter", so dass er den Überblick hat und lässt das Geschehen auf sich wirken lassen kann. Nachdem die Stellvertreter aufgestellt sind, kommen sie mit dem "Wissenden Feld" dieses Systems in Kontakt. Die Stellvertreter können körperliche Veränderungen und Empfindungen spüren (wie z.B. Kälte/Wärme, Zittern, Schmerz); Gefühle oder Emotionen (wie z.B. Wut, Angst, Unbehagen); nichts fühlen (auch ein Gefühl); Impulse spüren (z.B. ob sie weg wollen oder unbeteiligt sind oder wo es den Blick hinzieht). Alles verschwindet wieder sobald die Stellvertreter aus der Rolle entlassen sind.
Die Leiterin erkundigt sich bei den Stellvertretern nach ihrem Empfinden, testet verschiedene lösende Sätze und Plätze und schaut auf die Wirkung. Diese lösenden Sätze und Plätze beziehen sich auf die Ordnung im System, das Benennen von Fakten und die wertfreie Achtung der Familiendynamik.
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Schluss der Aufstellung:
Das erstrebenswerte Ende einer Aufstellung ist wenn sich jeder an seinem Platz wohl fühlt. Manchmal ist es angebracht, eine Aufstellung an einem bestimmten Punkt abzurunden, weil ein Mehr zuviel wäre. Es kann auch sein, dass festgestlellt wird, dass wesentliche Fakten zur Klärung fehlen und erst erfragt werden sollen.
Das innere Bild das wir bisher unbewusst mit uns herumgetragen haben wird verändert und dadurch eine Veränderung unserer Ansichten und Gefühlen möglich. |
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Nachbearbeitung:
Es kann sinnvoll sein, nach einer Aufstellung in Einzelarbeit noch weiter mit dem Anliegen zu arbeiten.
Dazu meldet sich der Kunde beim Therapeuten, Aufstellungleiter für eine Terminvereinbarung.
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